Propiciar un acercamiento a los conocimientos sobre la Discapacidad Motriz con la finalidad de concientizar al personal sobre su autonomía, dignidad, independencia, no discriminación; participación e inclusión plena; respeto por las diferencias y la igualdad de oportunidades.
Vinculación Laboral
Coordinado por FHADI
FHADI realiza un análisis previo dando a conocer la forma de llevar la inclusión laboral exitosa a fin de garantizar la contratación en las mismas condiciones de responsabilidades, sueldos y horarios que cualquier otro trabajador.
Incorporación Laboral
Realizada por FHADI
Una vez que la persona ha concluido el Diplomado en Habilidades y Competencias, logra incluirse a una empresa, conquista su independencia económica para sumarse a la vida productiva de su comunidad y del país, trascendiendo como Agente de Cambio.
Seguimiento Laboral
El Plus de FHADI el Seguimiento Laboral. Determina el desempeño laboral de manera efectiva y eficiente de la persona que se incluyó en la empresa, y con la persona empleada, para verificar sus condiciones de trabajo, sus necesidades y su nivel de satisfacción.
+1200
Personas con Discapacidad Motora
incluidas laboralmente
Agradecemos el apoyo las empresas aliadas:
Agradecemos el apoyo nuestros aliados:
Programa Autosustentable
Edecanes y Gios
FHADI ofrece una nueva modalidad, servicio de anfitriones presencial o virtual a eventos empresariales y corporativos asistidos por personas usuarias de silla de ruedas.
¡Da un giro social a tus eventos!
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